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山丹:“四标工作法”推进党支部建设标准化

发布时间: 2019-09-17 16:39 来源: 甘肃山丹 马楠楠
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山丹县紧紧围绕党支部建设标准化工作要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,把标准化建设理念贯穿到基层党建工作全过程,在学标、对标、用标、验标四个方面狠下功夫,以标准化推动基层党建规范化。

全员学标,树牢标准理念。坚持组织部门先学先行原则,组织全体组工干部先行开展学习,带头领会标准化要义,践行标准化理念,引领标准化风尚。采取层层传达、分类培训、现场督学、线上线下“四学”模式,依托“党员固定活动日”“主题党日”,分层分类对110名党委(党组)书记、副书记及业务骨干进行了集中培训,对476名基层党支部书记、驻村干部、乡村振兴工作队队员进行了全员轮训,组织11000多名党员普遍学习了标准化手册。同时,推送微党课8期,着力推动党支部建设标准化理念入脑入心入行。

严格对标,找准差距不足。把对标自查作为抓好党支部建设标准化的关键,组织基层党支部对照《手册》找差距、对照先进找差距、对照中心找差距,切实找准差距不足。分领域制定《对标自查整改任务清单及整改创建台账》,细化出619条具体规范,组织基层党支部深入开展自查,逐项逐条对标,列出整改达标任务8460多项。分层分领域举办各类观摩会、交流会、推进会11期,组织基层党务干部通过“听、看、谈”,对标先进党组织的好经验、好做法找准差距不足。同时,组织各领域基层党支部结合实际,把对标自查与中心工作深度融合、与正在做的事情有机衔接,推动对标自查更深一层、更进一步、更贴实际。

常态用标,提升工作质量。把运用标准化贯穿基层党建工作全过程,组织基层党支部突出本质要求用标创标。针对“三会一课”等制度落实不到位的问题,制定出台“三会一课”全程纪实、党员领导干部双重组织生活等制度,采取“三个集中”模式开展农村“党员固定活动日”,推动党内组织生活走向“严实硬”。针对发展党员程序不够严格的问题,统一设计制作了《发展党员及归档工作材料模板》,对照25个程序步骤逐项规范落实。针对村干部能力素质不高的问题,结合村党组织带头人队伍整体优化提升行动和村干部能力素质提升行动,扎实开展村“两委”成员任职资格联审“回头看”,调整补充贫困村、软弱涣散村、集体经济空壳村党组织书记17名,集中选派第一书记53名,储备村级后备干部1196名。针对村级阵地不达标的问题,按照每村5000元补助标准从县管党费中列支55.5万元专门用于阵地标准化建设,推动村级阵地达标升级。

督查验标,强化分类指导。坚持标准要求,建立基层党(工)委每周至少督查1次、县委组织部每月至少督查1次、县委书记和组织部长随机督查的“三督三查”机制,加强督促检查、严格考核评定。对已达标的不放松、不撒手,继续加强工作指导,不断巩固整改创建成果;对尚未达标的按照既定时限要求,进一步加大工作力度,采取更加有针对性的措施推动尽快达标;对整改创建效果不好、差距较大的,查找症结、对症施策,进行重点整改,必要时纳入软弱涣散基层党组织进行整顿。

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